Bedrijfsgeschiedenis

Van iBanx tot Zhimble

10 jaar geleden creëerden de oprichters van Zhimble het bedrijf iBanx.
iBanx is gegroeid tot een industrie-leider in het leveren van oplossingen die HSE verbeteringen realiseren voor industriële organisaties. Zhimble is gebouwd op de ervaring die wij hebben opgedaan in het creëren van verandering in industriële organisaties.

Zachte factoren, moeilijk te veranderen

Door de vele projecten die we hebben uitgevoerd in de industrie, hebben we gezien dat naast software, procedures en methoden er één cruciale factor is die invloed heeft op het succes van welke plant of organisatie dan ook: mensen. Hier hebben we het over de manier waarop mensen werken, hun motivaties, de mate waarin zij zich verbonden en verantwoordelijk voelen voor het eigen succes, dat van het team en van de organisatie. Al die factoren die in de industrie soms als "soft" worden gezien zouden wel eens de grootste invloed kunnen hebben op de echte prestaties van organisaties en ze worden vaak gezien als het moeilijkst om te veranderen.

Uitzonderlijk succes

Zhimble is gebaseerd op deze inzichten met als doel het helpen van klanten om uitzonderlijk succes te behalen door mensen te inspireren om meer verantwoordelijkheid te nemen, voor henzelf en voor anderen.