Dit is de titel van het boek van Patrick Lencioni, waarin een gepensioneerde CEO onderzoekt wat de fundamentele oorzaken zijn van ontevredenheid op het werk, los van loon, soort werk of branche.
De laatste tijd ben ik veel bezig met het thema silovorming en hoe dit te doorbreken. Silo’s zijn verzuilde afdelingen en komen veel voor in manufacturing bedrijven.